Biuro Dacheng w Foshan zostało otwarte 28 lutego 2024 roku. Znajduje się na 42. i 44. piętrze Poly Business Center w Foshan New Town, zabytkowym obiekcie położonym nad rzeką. Na powierzchni biurowej wynoszącej blisko 5 000 metrów kwadratowych zatrudnia obecnie 100 pracowników, w tym 65 praktykujących prawników. Jest to ważna siła w zawodzie prawniczym w Foshan. Biuro Dacheng w Foshan, zlokalizowane w głównym obszarze obszaru Greater Bay Area Guangdong-Hongkong-Makao, kieruje się podstawową koncepcją kulturową „Mierz wysoko, kieruj się wszystkimi, rób małe kroki, ale osiągaj wielkie skoki i wspólnie buduj Dacheng” oraz otwartą strategią rozwoju „Globalne zasoby, lokalna mądrość”. Jest ściśle powiązana z biurami Dacheng w Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai i Dongguan, kompleksowo łącząc zasoby obszaru Greater Bay, poszerzając głębokość rozwoju zawodowego i jest zaangażowana w świadczenie profesjonalnych, kompleksowych, terminowych, wysokiej jakości i skutecznych usług prawnych klientom w Foshan, obszarze Guangdong-Hongkong-Makao Greater Bay i za granicą.
Biuro w Foshan w Dacheng ściśle wdraża systemy centrali i przyjmuje strukturę i mechanizm zarządzania ze stosunkowo oddzielnymi „naradami, podejmowaniem decyzji, wykonaniem i nadzorem”, rozsądną strukturą, jasnymi obowiązkami i ustandaryzowanym działaniem. Spotkanie partnerskie biura Foshan składa się ze wszystkich partnerów biura Foshan i pełni funkcję organu decyzyjnego biura Foshan. Spotkanie partnerów wyższego szczebla biura w Foshan składa się ze wszystkich starszych partnerów biura w Foshan i jest organem decyzyjnym biura w Foshan. Biuro w Foshan posiada zarząd jako organ decyzyjny na co dzień, komitet zarządzający jako organ wykonawczy i komitet nadzorczy jako organ nadzorczy. Rada dyrektorów, komitet zarządzający i komisja nadzoru ponoszą odpowiedzialność za swoją pracę i składają mu raporty na spotkaniu partnerów wyższego szczebla w biurze w Foshan. Trzymając się zasady promowania budowy kancelarii prawnej poprzez budowanie partii, biuro w Foshan wzmacnia dogłębną integrację budynku partii z budową organizacyjną, budową biznesu, konstrukcją kulturalną, budowaniem talentów, działaniami na rzecz dobra publicznego itp. firmy prawniczej. Aktywnie wychodząc na zewnątrz, prowadzi wspólne prace budowlane ze wszystkimi sektorami społeczeństwa za pośrednictwem inicjatywy „Red Link”, w pełni wykorzystuje zalety zawodowe Dacheng i aktywnie współpracuje ze wszystkimi sektorami społeczeństwa w celu wspólnego opracowania planu rozwoju. Wewnętrznie wzmacnia wiodącą rolę oddziału partyjnego, powołuje Federację Kobiet i Związek Zawodowy, sprzyja wspólnemu postępowi pracy Związku Zawodowego i pracy kobiet oraz napędza zdrowy i szybki rozwój przedsiębiorstwa.
